Arrêt de travail du Salarié
Le salarié doit vous prévenir au plus vite (au maximum dans les 48 heures).
Il doit vous envoyer le feuillet n°3 d’AT (scan ou courrier) qui vous concerne pour vous permettre de réalisé la déclaration en ligne AU PLUS VITE
ATTENTION : Le bulletin d'hospitalisation (BH) de votre salarié vaut arrêt de travail.
Générer l’attestation de salaire pour le versement des Indemnités Journalières
Inscription sur Net-entreprise : https://www.net-entreprises.fr/declaration/attestation-de-salaire/
Vous pourrez faire la déclaration d’arrêt de travail (et les prolongations si besoin)
Cette déclaration permettra de générer l’attestation de salaire et de la transférer directement à la caisse d’assurance maladie
Déclarer l’AT sur le Tese
Connectez vous à votre compte Tese
Allez à l’onglet Arrêt de travail
Faites la déclaration du motif et choisissez si vous souhaitez opérer avec ou sans subrogation
-Subrogation : vous continuez à verser le salaire en partie ou en totalité à votre salarié (dépend de votre convention collective et de la prévoyance que vous avez souscrit ). La sécurité sociale vous verse les indemnités
-Sans subrogation : le salarié reçoit directement ses indemnités et vous mettez le complément, dont le montant dépend de votre convention collective et de la prévoyance que vous avez souscrit
Délai de carence et montant du complément de l’employeur dépendent de votre convention collective et de votre prévoyance
Pensez à déclarer le retour de votre salarié une fois celui ci revenu travaillé
Attention en cas de prolongation de l’AT il faut aussi le renseigner Sur Net-entreprise et le Tese
Lien explications site Améli